职位要求

专业：工商管理、行政管理、汉语言文学、人力资源等相关专业

学历：本科及以上

工作职责

1、草拟各项规章制度。

2、负责组织及编写各项报告、公文以及项目申报工作。及时沟通协调，保证上情下达和下情上报。

3、公司来往文电的处理和文书档案的管理，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

4、制定事故应急预案，策划、组织全体员工定期或不定期的实战演习。

5、各类合同、文书的保管、借阅、归还等严格按照公司档案管理制度执行。

6、负责公司日常办公用品（含礼品）的采购、库存管理及发放，建立各类台帐，实施有效管理。

7、建立健全员工的人事档案，对员工实施有效考核。

8、建立健全客户档案信息，问题回馈信息及时处理并上报。

9、负责人员招聘、员工培训、员工活动的实施开展及制定各项方案。

10、妥善安排对客人来访及调研的接待工作，制定接待方案等。

应聘须知

1、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

2、有亲和力，具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

联系电话：朱经理18185182852   1057018737@qq.com